Héctor Mauricio Serna Gómez

Investigador

País: Colombia
Institución: Universidad de Manizales
Grupo de Investigación: Economía Internacional
Función en el Grupo de Investigación: Líder del Grupo

Google Scholar: https://scholar.google.com/citations?user=_9Ty-gMAAAAJ&hl=es

Formación

Administrador de empresas de la Universidad Nacional de Colombia, magíster en economía de la Universidad de Manizales y estudiante de doctorado en administración de la Universidad de Manizales. Ha sido profesor visitante en universidades de México y Argentina. Actualmente es el Director de Investigaciones y Posgrados de la Universidad de Manizales e investigador Senior ante Colciencias. Su área de investigación es economía regional y gestión empresarial.

Cátedras, seminarios o cursos que esta involucrado

Seminario de investigación; Análisis multivariado; Ecuaciones estructurales; Economía de la Empresa, Contexto Socioeconómico, Estadística multivariada.

Campos de Interés
  • Econometría aplicada
  • Análisis multivariado
  • Mercados de trabajo
  • Administración
  • Gestión del talento humano
Principales publicaciones

García, B. R., Serna, H. M., Khorakian, A., Olguín, J. E., Ramírez, C., & Aranibar, M. (2021) What makes employees resond to different types of organizational commitment?. International Journal of Procurement Management.
https://www.inderscienceonline.com/doi/abs/10.1504/IJPM.2021.115029

Calderón, G., Jiménez, Y. A., Serna, H. M. (2020) The institutional organizational conditions of spin-offs in emerging context. Minerva.
https://link.springer.com/article/10.1007/s11024-020-09407-4

Castro, E. S., Ramírez, D. E. & Serna, H. M. (2019) Las redes de colaboración en el área de administración. El caso de las universidades colombianas. Revista Española de Documentación Científica.
https://redc.revistas.csic.es/index.php/redc/article/view/1042

Serna, H. M., Alzate, J. Ramírez, D. E. & Castro, E. S. (2019) La inserción laboral de los jóvenes en Colombia. Retos y perspectivas. Revista Jurídicas. 19(1)
https://revistasojs.ucaldas.edu.co/index.php/juridicas/article/view/3129

Naranjo-Valencia, J.C., Naranjo-Herrera, C. G., Serna-Gómez, H. M., Calderón-Hérnandez, G. (2018) The relationship between training and innovation in companies. International Journal of innovation management. 22(2)
https://www.worldscientific.com/doi/abs/10.1142/S1363919618500123

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